Al een hele poos zien we toenemende aandacht voor het onderwerp neurodiversiteit. Kranten staan vol met koppen als “De toekomst is aan neurodivergente mensen” (Laterveer, 2022). Maar wat bedoelen we eigenlijk met neurodiversiteit? En belangrijker: wat weten we inmiddels over het positief omarmen van neurodiversiteit binnen organisaties? Neurodiversiteit: Neurodivergente en Neurotypische Breinen Neurodiversiteit verwijst simpelweg […]
Categorie: organisatie
Werkgeluk en autonomie: hoe werkt dat?
Autonomie en werkgeluk zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Maar autonomie kun je niet van bovenaf opleggen. Hoe kun je er toch voor zorgen dat autonomie bijdraagt aan werkgeluk? Rol autonomie in werkgeluk Laten we om te beginnen kijken naar de rol van autonomie in werkgeluk. Vanuit verschillende theorieën en modellen die we kennen in de […]
De bijdrage van HR aan de positieve organisatie: 9 tips +1!
Al meer dan 25 jaar kom ik als A&O Psycholoog, HR adviseur, coach en teambegeleider in contact met verschillende organisaties. In al die jaren kom ik steeds dezelfde problemen en vragen tegen. “Hoe pakken we het al maar stijgende verzuim aan?” “Deze medewerker functioneert al járen niet!” “Men zet hier geen stap extra, men doet […]